Blog Overzicht

Teambuilding met organisatieopstellingen

Gepost op 07 Sep 2010

Tijdens een sessie op de hei met jouw team doen we eerst een ronde om te horen wat iedereen verwacht. Ook al heb ik een gesprek gehad met de directeur en de hrm-manager, het is belangrijk dat iedereen de tijd en aandacht krijgt om te zeggen wat ze willen. Ik neem jullie niet op sleeptouw, ik volg jullie bij wat jullie willen. Het zijn jullie vragen die mij de mogelijkheid geven om het krachtenveld...